GTT计划——致未来的国际领军者

GTT计划——Global Talent Training Program  国际化精英培养计划

    近年来，国内应届大学毕业生的就业率仅有30~40%，而国际化精英人才供需比为1：5，一才难求！

    国际化精英人才的定义：是指在世界的任何地方都能够沟通、能够完成自己愿望的人才。

    国际化精英人才必备的8种“国际化素养”：

    1.通过国际语言（英语）进行沟通（Communication Literacy）

    2.接受并理解异文化的价值共享精神（Value Literacy）

    3.拓宽网络，与他人和睦相处的社会责任精神（Social & Natworking Literacy）

    4.灵活运用IT基础设施，理解将来的技术（IT Literacy）

    5.灵活运用信息改变战略的能力（Strategy Literacy）

    6. 理解异文化市场，在跨文化领域大显身手的精神（Global Market Literacy）

    7. 引领他人的经营能力、解决问题的能力（People Management Literacy）

    8. 自如地运用信息，透过现象洞察本质的能力（Infomation Literacy）

    GTT计划的特征：

    通过实践掌握国际化商务现场所要求的6种能力？

    *英语沟通能力          *决策能力

    *国际化商务常识      *战略思维能力

    *交涉能力                 *用人的能力